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www.041.net纪委召开纪检系统工作会暨“激励创新担当作为纠错容误”工作交流会(图)

  7月22日,www.041.net纪委在港口中心召开纪检系统工作会暨“激励创新担当作为纠错容误”工作交流会,集团纪委书记杨贤武出席会议并讲话,股份公司纪委书记林伟奇对“激励创新担当作为纠错容误”工作试点单位的阶段性汇报进行了点评。

  会议传达了广州市纪委监委主要领导在近期召开的重要会议上的讲话精神,并从落实监督责任、深化机构改革、做实做细日常监督、做好巡察整改、加强干部队伍建设等五方面总结了集团纪委上半年工作,同时安排了下半年的工作重点。

  船务公司、新港公司、新沙公司作为集团“激励创新担当作为纠错容误”工作试点单位在会上作经验分享和交流。经过近两年的探索,集团“激励创新担当作为纠错容误”工作形成了以加强制度建设、创新日常监督和科学评价绩效为导向的“3+3+3”工作体系,着力完善程序规范,在制度上保障纠错容误工作的推进,注重激励担当作为,在价值取向上凝聚干事创业的强大正能量,深化标本兼治,在多层次和常态化监督中引导干部知敬畏守底线存戒惧。

  会议上,杨贤武书记强调,一是要压实“两个责任”,集团下属单位纪委协助党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作。二是要推动政治监督具体化常态化,结合企业生产经营情况开展日常监督,紧盯违反中央八项规定精神、“四风”隐形变异等问题,确保生产经营合法依规有序开展。三是要持续深化纪检机构改革,完成机构设置和人员配备,明确纪检机构的职责和工作任务、压实监督责任,切实落实“三转”。四是要加强纪检干部队伍建设,以自学为主配合集团组织的培训,切实掌握纪检监察工作知识,抽调纪检干部参加集团内部巡察,以及到上级纪检监察机关开展跟班学习、以案代培,加快提高业务能力水平。

  集团纪委委员、下属单位纪委书记、纪检委员、纪委办公室负责人、专职纪检员以及总部纪检监察干部参加了会议。(文:梁洁莹  图:朱俊坤)

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